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国资委1月5日组织召开的中央企业负责人会议上,在组织开展新一轮国企改革深化提升行动的部分,会议谈到,要健全规范有序的收入分配机制,推动国有企业中长期激励扩面提质。构建完善全员新型经营责任制,加强经理层成员任期制和契约化管理的精准考核和刚性兑现。

智通财经 · 01/05/2023 22:58
国资委1月5日组织召开的中央企业负责人会议上,在组织开展新一轮国企改革深化提升行动的部分,会议谈到,要健全规范有序的收入分配机制,推动国有企业中长期激励扩面提质。构建完善全员新型经营责任制,加强经理层成员任期制和契约化管理的精准考核和刚性兑现。